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VeryCD的有意思图片有了VC，电脑几乎不关机了，在这里无偿精神支持一下！！收集了一些很好玩的图片：
VC乐铺上面的好东西：
April 19 评论本届政府本届政府确实是很有作为的政府，从军官待遇就可以看出来：97年排长工资才600+，然后一次涨个百八十的只到06年中尉工资才1000+。自从胡锦涛担任国家主席兼军委主席，06军人工资翻倍，时隔三年又大幅提高到目前的3500+。为什么？国家重视军队，强调一个强势的中国军队和中国政府。当我04年入学时，军队大抵就是保卫祖国统一作为自己的目标，但是本届政府提出了军队要为国家利益做武力支撑，而且要发挥国际影响。这些年来，军队装备我不是很清楚，但军队的国际影响力提高是大家有目共睹的——合作军演，国际维，友好互访等。 城市圈继续扩大，交通建设尤为突出。从03年前，从来没有高速公路通过随州，现在有了三条高速；高速铁路主体基本完成，有望年内通行----从武汉到随州只需要半小时。去年市区三环修建完毕，四环马上就要动工。 在农村，村村通基本建设完毕，乡村修建了大量的水泥路。医保走向乡村；土地税取消，而且开始进行农业补贴；义务教育费用全免。农村生存条件得到极大改善。 我们的政府，虽然存在很多问题-----权利较为集中，媒体管制过严，法制体系薄弱等等，但社会稳定，改革正在继续。希望我们的政府能够加速这一进程，提高资金效率，增进民主，改善民生-----中国早日强大-----早日统一。 April 16 偷东西的搞笑事情今天炮排课，大家一起讲部队怎么偷老百姓的东西的事情，有点意思 1，在郑州的时候，看到营院里的路灯特别矮。问了一下士官才知道，这些路灯全是半夜到外边锯回来自己栽上的。 2，罗浮山的那个炮团草坪绿化超好，旁边的那个医院草坪责惨不忍睹，周围一圈的草坪都有被偷的迹象；过年了，团长下令，必须要有过年的气氛必须挂上灯笼，不管用任何办法。第二天每个连门口挂上了各种不同的灯笼，而四周商铺老百姓的灯笼则半夜受到不明身份人士洗劫。 3，我们班有个五指山过来的同学。有天下午营部排长说，**地方有一片很好看的花，晚上三四点派几个人去搞一点回来栽上。第二天早上，就见营部门口有人栽很好看的花了。 4，野外驻训没有菜吃往往会打菜地的主意。经常派一个班的人可以把一片菜地全部弄光，三分钟以内。印证了一句话，共军所到之处，寸草不留。东莞的那个兄弟经常被拿镰刀的老百姓追：你们还是pla吗？偷老百姓的东西？ April 06 又没有按计划执行的一天清明节放假第二天，本来是打算把黑眼睛听完的，可惜查了一天德国国际课程~~~像吸了毒一样，难以自拔。不过有了一个更清晰的认识，究竟那些大学比较好，学费是什么样的，还有录取条件等等，也顺便看了一下美国的著名商学院和GMAT考试，Test DAF考试。 首先谈一下美国的商学院，学费大概在100 000$左右，像哈佛一样的商学院需要130 000$,如果是RMB我还会考虑一下，如果是dollar那么就不用了。Enrollment就很变态了，而且MBA奖学金极其难拿，更需要变态狂才能拿到,考出让美国人都汗的GMAT和TOEF。回报率虽高，但对于我不是很实际。我的英语在这里还可以，但相比清华的爆牛们，牛犊子都算不上了。 其次谈一下德国大学。德国学校分为公立和私立，Uni和FH就是大学和高等专科学校。大部分的公立学校无论是Uni还是FH都是免学费的，就算收也只是EUR 500每学期。但商科，特别是MBA一般都是收费的，像WHU的MBA需要EUR 35 000，EBS需要EUR 6 500每学期如果是我的话肯定是不可能过去了。EBS有着较好的国际声誉，地理位置极好，离Frankfurt只要半个小时，还提供部分或全额奖学金，还有其他一些奖学金大概EUR 500每月，如果能拿到全奖就Perfect了--------不过说回来，拿全奖人要很变态，而且还要一个很变态的GMAT分数，没有700+，肯定是不行了。莱比锡商学院学费大概在EUR 1 2000左右，不过莱比锡经济并不是很好，被德国共产党荒废了四十多年。（以上三所大学的课程用英文授课，无DSH和Test DAF要求） 再就是谈一下DAAD的发展中国家相关的课程，提供全奖而且包括生活费用，典型的就是Uni Leipzig的SEPT MBA项目。就算没有全奖，学费每年才500欧，而且莱比锡地处东德消费很低，大概每月400欧就差不多了。它需要两年以上工作经验，和IELTS或TOEF。还有就是一些FH，多蒙的和慕尼黑都有，学费很低，地理位置极好。其中有些学校有DSH或者Test DAF要求，或者GMAT。唯一有点担心就是怕遇到像沈炮一样烂的垃圾学校，申请之前要多考证的。其中有个值得注意的是Uni Nürtingen ,以前是个FH现在声誉很好。虽然有DAF和GMAT要求但学费不贵500欧每学期，而且距离斯图只有三十公里，风景极好。 最后就要谈一下没有在DAAD上面体现的一些德国大学，比如TU München的MBA课程，不仅不要学费，对于亚洲学生还有Siemens提供每月700欧左右的奖学金（而且Siemens不要求你毕业后去那里工作，简直太amazing了）。不过它每届才收几十人，亚洲才招三四个。所以除了DAAD以外还要关注一下德国大学的官方网站，有将近二十多个MBA项目是不需要学费的而且学校超牛的。不过一般来说这些学校可能要DAF 4444以上的。 一般全日制MBA入学的年龄是27岁，看来我还是不老的^^,不过话说回来明年就要穿红内裤了，还有很多准备要做。就算今年退出现役，还有DAF和GMAT要考，增加被录取的机会。还要重新找工作，所以抓紧啊！那么下一步就这样了：雅思考完就紧接着搞定GMAT（毕竟都是英语），然后赶紧把德语词汇量扩大到五千，为接下来的Test DAF做准备。虽然涨薪了还是要节省开支，为接下来的计划存钱。Fighting！ 德国商学院排名2008UNIVERSAL Business Schools with major international influence 01. Universität Mannheim - Graduate School TOP Business Schools internationally known 01. European Business School (EBS)
02. HHL Leipzig - Leipzig Graduate School of Management
03. WHU Vallendar - Otto Beisheim School of Management
04. Universität Frankfurt am Main - Goethe Business School
05. Universität Münster - The Münster School of Business Administration and Economics
06. Universität zu Köln - Faculty of ManagementEXCELLENT Business Schools nationally strong and/or with continental links
01. Humblodt-Universität zu Berlin - Department of Economics and Business Administration
02. Frankfurt School of Finance & Management
03. Freie Universität (FU) Berlin - Department of Business and Economics
04. LMU München - Faculty of Business Administration
04. Universität Tübingen -Wirtschaftswissenschaftliche Fakultaet
06. Universität Göttingen - Faculty of Economic Sciences
07. ESMT - European School of Management and Technology
08. Universität Kiel - Faculty of Business, Economics and Social Sciences
09. ESB Reutlingen
10. RWTH Aachen University
11. Universität Freiburg - Faculty of Economics and Behavioral Sciences
12. FH Pforzheim University - Business School
12. Universität Bayreuth - Faculty of Law and Economics
14. FH München University - Department of Business Administration
14. TU München - TUM Business School
14. Universität Erlangen-Nürnberg - Faculty of Business Administration, Economics & Social Sciences
17. GISMA Business School - German International Graduate School of Management & Administration
17. Universität Passau - Passau Graduate School of Business
19. Universität Regensburg - Faculty of Business Economics & Information Systems
20. KU Eichstätt-Ingolstadt - Ingolstadt School of Management
21. Universität Duisburg-Essen - Faculty of Economics
22. FH Furtwangen University - Faculty of International Business
23. TH Karlsruhe University - School of Economics and Business Engineering
原网站---猛击我 2008年德国大学排名(我在网上搜到的，希望有参考价值）准备去德国留学的学生都非常关心德国有哪些名牌大学?哪些专业在什么大学最有权威?可是在德国，想给大学排座次似乎是件难事，德国的大学没有统一的管理和统一的办学要求，各州甚至各学校自主管理，因此很难综合评分，很难说哪所大学是最好的。德国大学至今没有一个正式的、权威的大学级别和名次排列，也没有重点大学与普通大学之分。德国的任何一所大学都有自己的特点，在专业设置上也都有自己的强项。 不过，德国的很多媒体每年都会公布大学排名，排名的方式五花八门，有根据建校的时间和规模，有按专业的影响和名气，有参考学校的师资力量、课程设置、科研水平，也有根据学生毕业后的就业情况和用人企业的信息反馈。在所有排名中，最有知名度的是《明镜周刊》和《明星周刊》所作的排行榜，而《经济周刊》每三年举办一次的排名比较独特，是由德国企业的人事部门经理来评选，以学术成绩为主要衡量标准，因而对学生选择专业时很实用。 德国大学综合排名 德国大学各专业排名 德国《经济周刊》日前以各大企业人事总监的问卷调查为基础，发表了一份2008年德国大学经济、法律、工程学和信息学专业的最佳排名。前十名如下： 企业经济学： 国民经济学： 经济工程学： 法学： 电子技术： 机械制造： 经济信息学： April 04 完美的一天今天是放假前的最后一次野外课了，很开心。于是用相机记录一下， 可惜相机的套套丢在了东北影视城，可怜的Kodak Z885以后只能裸奔了~~~~~~
April 02 也谈09年4月部队涨工资 《转》最近，部队涨工资的信息又传的沸沸扬扬：香港记者例举李肇星3月4日新闻发布会关于增长的国防经费用途问题，语之肯肯；个别网络人士不知从哪里弄出所谓48号文件，列举各级军官工资涨动时间幅度，言之凿凿。作为一名共和国职业军人，基层副连，我是喜忧参半。喜的是各种说法肯肯凿凿，大有让人不信不行之味，如有按说法涨动之事实，可解我日渐拙露的经济问题；忧的是此次幅度的涨工资幅度，也盛传几年，难免有心灰之感，又恐此乃个别特殊人物蓄意为之，毁我形象，乱我军心。心中痛苦煎熬自知，夜不能安寝，忽觉此种行为不可延续，乱定思乱，欲与大众分享此事一二见解。 涨，还是不涨？ 98年的洪水使全国人民记起了遗忘许久的解放军，时间的推移使人们又淡忘了解放军的存在，经济的飞速发展又让解放军拥有了新的称号“穷当兵的”，于此同时，社会地位急剧下降，物质资源的缺乏使得基层官兵找对象成为一大难题。在06年部队工资大幅度增加之后，部队官兵终于能够甩开压在部队头上的“穷当兵的”这个帽子，具体涨幅以副连职中尉排长为例，06年7月份以前北京军区约为1200，06年7月后约为2100。管中窥豹，可见一斑，由此可见此次涨动幅度较大，以当时物价、房价、药价、油价为基础，满足了。一时间，部队人员安心工作，转业欲望降低，基层官兵渴望爱情的难题渐渐淡出视线。可又有谁层想过1200到2100这中间我们亏了多少？不明白？越是大幅度的涨动，越是说明有需要在里面，合理的工资涨动应该是平稳的递增，而非阶跃式的跳动，而且2100不算高，吃的亏认了，因为我们的军队是党领导下的军队，是人民的军队，也是奉献的军队，不吃亏不奉献就不是作风优良的军队了。 这时，有一小部分人开始发牢骚了：凭什么他们就拿那么多？ 说到这，我不禁有两个疑问，第一：多吗？第二：为什么不能？美军在06年一个班长（相当于解放军现在的一期或二期士官）的工资可以在美国中等城市可以让媳妇不工作、供一处好房子、送孩子进最好的学校、享受最好的医疗条件等。注意，这是所有项目都能实现，而我们可爱又可敬的解放军呢？问全军上下能有几人实现这些！！？？可能我们的基层官兵的工资最多只能实现其中一项吧！当然，我们不能去这样比较，毕竟我们国家正处在发展的阶段，这种横向的对比只能说明一部分问题。我们从纵向对比说明问题：上世纪90年代后期到2006年10年左右的时间，我们解放军同级别工资基本没有涨动，而这10年正是我们国家飞速发展的时间，问问你身边的人，地方上同级别的的工资涨了几番？再谈工作性质，解放军是干什么的？抵御侵略和执行中央军委的命令，更有保卫祖国人民生命财产安全的职责！大道理不用讲，大家都知道。24小时身在军营，通信封闭，……。举个简单的例子，各个部队每年都要搞得演习拉练，随身携带生活用具，武器装备，共几十公斤，徒步行走3天240余公里山路，其间更要完成各种战斗任务，这份辛苦，不值2100吗？拉练期间，同志们的脚全是水泡血泡，说出来也不怕丢脸，女士们用的卫生巾都被这些大男人用来当鞋垫。我们的英雄飞行员王伟，面对祖国的威胁，英勇献身，这份牺牲，不值2100吗？美国人在其战争史上只承认有两场失败的战争，一是朝鲜战争，一是越南战场，熟悉我们部队历史的人知道这意味着什么。嗨，全都是辛酸的眼泪阿！ 时间推进到2007，物价飞速上扬，国家说这是市场自动调节的结果，部队的工资都寄回家里补充家里的柴米油盐。国家某著名发言人声明增加军费为了提高官兵待遇，官兵们等到了每天增加1块钱的伙食补助。接着国内媒体大肆宣扬我军基层军官补贴增加150%，全国人民哗然，以为是那2100的150%，看到解放军以为是他们出高价养了一群没用的东西。具体是多少呢？正连的连长补贴由80涨到200，就这样一个比例，而且转业和在外学习都不享受。涨了，在小幅度的递增，这是改进，应该这样。可没必要整得全国人民以为我们拿很多吧。2008，该著名发言人再次声明增加军费为了提高官兵待遇，可最后的结果依旧是分毫未见，承诺未兑现，该发言人销声匿迹。相反公务员工资飞速上扬，解放军想往前追，却发现身上不知何时绑着一个绳索，只能看着公务员绝尘而去。地方上加班工作能拿到额外的工资，512大地震，奥运会，解放军们忘我的工作在战斗前线上，没提也没要一分钱，这钱能要吗？不能！！！这是解放军对国家，对人民，对社会的责任！ 再者，部队以何留住人才，难道让其致父母没人膝前孝顺，爱人没有怀中温存，孩子没有童年温暖，看不起病，上不起学，只为和平时期的奉献！？！？！？！？此乃扯也。战争时期另当别论。 为什么部队涨工资这么难？ 既然提到了部队工资应该涨，可涨个工资为什么这么困难呢？都存在哪些问题呢？这个问题，本人多曾熟思，认为不外乎以下几点。对与不对，请观者自行论断，切莫较真。 1、 部队的奉献精神。我们的部队，我们的解放军，一直是一支作风优良，纪律严明、讲究奉献的人民军队。让部队去和国家，人民要更多的钱来解决自己的经济困难实在不是我们共和国部队的作风，国家也不容易，人民也不容易。何况自古中国人心中就有一个想法：提钱就俗了。提钱就不是我们共和国的军人，提钱就不是人民的军队，提钱就把奉献的传统丢了！！！所以部队的人就等着，等着全国人民都觉得当兵的钱真的少了，该给他们涨点工资了，这个时候就能顺应潮流的给部队涨工资了。 2、 部队上高位人群不了解基层实际情况。任何行业，在高位就体察不到工资这个东西的重要性了，请不要反驳，我相信我说的绝对是真理。我们的领导，绝对不知道茄子一斤是五块一还是一块五，当然，也不需要知道。他就自然不明白这一斤茄子的差价对基层的官兵意味着什么。有一个例子，我听说的，不知真假，但我相信能反映一点实事：某中央军委高官下基层，慰问基层官兵，慰问到某连问到一三期士官（部队干了十年左右）一月能拿多少薪水时，答曰1800，该高官惊呼，如此高的工资，如何才能花的完？该士官几近崩溃，不提在部队奉献了多长时间，不提孝敬家里父母需要多少，不提为媳妇上交多少，恐怕光孩子上学就得这个数吧，何况病哉？言此，看官不禁要问，难道没有人向其汇报吗？呵呵，有一个道理很简单，能和这些人说上话的肯定都不是基层人士，是些中级官员，说这些问题就是在向领导说我们单位基层不安心工作。当然，这里还穿插着一些我们国家严重存在的腐败问题，大家都是聪明人，心领神会即可，言多无益。总之，高官不了解情况，就不会再各种大会上提出相应的问题，有个别了解情况的人士碍于奉献二字，羞于出口，致使一拖再拖了。 3、 近年无战事。和平就意味着解放军被淡忘，当然，我们自然也不希望有战事，和平才是我们解放军的最终追求。道理简单，多说无益。 4、 部队基层的组成。我们国家虽然在征兵时明确规定，参军需高中毕业，但实际上大部分的基层人员来自农村，也有部分部队儿女，以及其他。我们广大的来自农村的人拿到的工资肯定比在家乡里拿的多一点点，所以不会有很多的不满，对待工资是涨最好，不涨也行；而我们的部队儿女有其祖上庇护，自是风调雨顺，钱可为非钱也；其他的人，自是需求越多越好，但没有祖上庇护，没有雄厚的 “经济基础”，他们的声音只回响在自己的耳边，只好拼命往上爬，跌得满身是伤，爬不上去，只好趁着年轻，拼命转业。 5、 部队体制制度。部队有句话：想转业的转不了，不想转业的肯定转。我们国家的部队体制不是合同雇佣制，所以自然不用给你发高工资养你，同样在部队发展不得志，你也得拔下层皮再走人。 6、 理由很多，不一一列举。 如何看待涨工资之风 09年又传涨工资之风，心中感慨万千。君不见流言蜚语空中来，奔流到西不沾衣。涨则禅衣膜拜，不涨也不会悲痛欲绝。对待涨工资，个人认为： 1、 积极歌颂各行各业之能，纷纷要求为其（特别是公务员）涨工资，我不相信，人家都涨了，能光留下解放军独守清贫？ 2、 要有良好的心态。部队要忍耐，我们要等待。和平时期，工资不能达到一定的水平，光靠奉献决不会有人为你拼命，决不会有人才帮你发展。这个矛盾不解决，部队发展会走向畸形，所以等待。 3、 不传谣言。我们还是我们国家，我们人民，我们党的忠实军队，绝不能做有损国家，人民，党的事情 4、 ……
附带原网址：http://blog.sina.com.cn/s/blog_447b8d330100ddxo.html 我自己的一点看法：是不是也有小日本的奸细阻止军队涨工资来涣散军心？值得考量。那些跳出来阻挠的人，安的什么心？九八年洪水的记忆还未消退，空十五军在汶川牺牲的将士尸骨未寒-------为什么一定要把做穷当兵的帽子扣在我们头上？ March 29 沈阳故宫和张氏帅府一日游有朋自远方来，不亦悦乎？时隔一年科大毕业，从海南来到这边培训，兄弟才得以相见。畅游沈阳
边业银行的蜡像，非常逼真！ March 28 涨工资事宜从我到科大的第一天，就开始听说涨工资。不过从去年开始到现在，每个月都有不同版本传出来，什么总后的消息，总装的消息，某某军的消息，财务科的消息————往往发现只是我们自己在意淫而已。 是不是小日本故意造谣，涣散军心？值得考量 沈炮？省炮传说中沈炮是省出来的，现在更加有体会了。而且开源节流，现在常委们都配车了。这么小的单位连将军也没有的竟然有凌志越野，要想想以前我们敬爱的科大校长，才坐丰田陆巡。教材都是旧的，还要两人一本；房子装修一半，好的给别人看，烂的自己住。如果在沈阳待一年，半年标准宿舍，半年农民公宿舍。扫雪从来不找外人，直到今年暴雪才出了一个铲车：本来以为是沈炮良心发现，后来才发现是十一队的哥们花钱雇的。扣起钱来，一点也不含糊。差旅费没有人报销得到，扣火扣的惊人，还收什么管理费一月五百如果供给没到。别的单位越来越好，这里卖地皮出租教室，卖房产，败家来的挺快的。 我在想如果转业了，开个随州炮院或许很来钱，再找哥们开湘潭炮院，郴州炮院，东莞炮院----全国连锁。如果开到美国纽约，旧金山，开到日本东京，神户，法国巴黎，英国伦敦-----全球连锁------那么下一个世界首富就没有悬念了。 两会我听到了什么？两会期间只留意到两个话题： 1，中国绝对不搞三权分立，不参众搞议会制，不搞多党制，不要西方民主。 2，涨军费几百亿，主要用于提高军人待遇。 March 23 辛唐米娜的BLOG看了远在在日本的朋友blog,提到了这个女子，转一篇博文，很久没有读爱情小说了。突然也很怀恋长沙，
嘴唇美丽而我的眼睛平静 寻宓的家庭放在哪里都是幸福的样本。 March 18 一周后归来昨天上午到了武汉，拿到飞机票。约武大的人去给樱花拍照，不过有点失望——樱花已然开了不少，不过大不如想象中的那么美，他们说要等到樱花落地才是观赏的时候。跟靳和江吃了一顿饭，找到机会买了一大堆酒痛痛快快地喝了一顿。外表甚至衣着都没有什么多大变化，但大家都面临着许多复杂的选择问题，从某种意义上来说变得成熟而现实。晚上一个人很无聊，偏偏要上夜班，连个一起逛的人也没有，再晚一点短信都没有人回了，才体会到孤独是多么可怕。 当飞机到达桃仙机场，发现外套都穿不上身 ，温度一下上到十八度——我走的时候还是全副武装围着围巾的；走到炮院门口，卫兵的雷锋帽也变成了迷彩帽；我认识的人一下有三个去割了包皮躺在床上；回到队里发现队长转文职走了，副队长也调到教勤的炮连。中队这样变成了一盘散沙，就他们描述而言很“和谐”。一个周，很多事情就不是原来摸样，突然有点陌生。
March 01 组织中的利益分配与文化任何组织，正式（公司，国家等）与非正式（比如亲密的朋友），都会涉及到利益分配问题。利益分配权的掌握者，利益分配的方式，怎样监督，以及因袭下来的分配的习惯都属于这个范畴。一个简单的例子就是切蛋糕，谁来切，怎么切，谁来监督，习惯上是怎么切的。用组织中的角色来解释，就是掌权者，制度，民主监督，以及这个组织积淀下开的文化风气等。 利益是一切人类行为的唯一驱动因子，它包括物质上的充足的和精神上的愉悦。例如我很多次和出租车司机闲谈，当抱怨在军队工资少还不如开出租时，他们会一致觉得作为军官比较好，宁愿要两千也不要开出租的六千，这就涉及到社会尊重感。作为军官有一定的社会地位，从而得到别人尊重，从而获得精神愉悦。只要把利益分为物质和精神愉悦感来考虑，可以合乎情理的把利益作为人类或组织驱动的唯一因子。这样证明了利益分配在组织中的核心地位。 那么利益怎么分配呢？就是蛋糕怎么来切，这个就很重要了。如果只有一个人来分配，在大多数情况下掌权者会给自己切上一大块。如果分配权是可变的的呢？情况会好一些。现代社会广泛认同，绝对的权利会带来滥用。人们想了各种办法来使权力相互制约。例如在国家治理中，引入了天才的三权分立。这是一个组织获得高效的核心问题。 怎样分配利益，逐渐形成一种习惯，无论是有形的规章制度还是无形的传统，构成了这个组织的文化。而这种文化，很大程度上决定了企业的表现。例如在典型的美国企业idea比较受推崇，从而在分配中占优，那么这个企业就会表现的比较创新。典型失败的国企制度不健全，有权者会将组织利益通过非法手段划为己有，失败是不可避免的。所以如果一个企业的文化跟不上时代，那么不可能高效，迟早会被淘汰。 目前来说我们国家从来都不缺人才，缺的是这种文化。在环球上课的时候Dana Yu向我表述了技术的重要性，以及对MBA的蔑视。虽然我同意技术的重要性，也同意现在MBA的含金量确实不如以前那么高，还是会坚持己见。如果有机会的话，还是会去申请德国大学的商科硕士，去学习别人的组织和文化。 February 28 进入不了角色今天的音乐教员谈到一个问题，说是有时早上起床，会被自己的制服吓到。这是谁的衣服？然后一怔，然后突然意识到自己参军都快十年了。记得以前在长沙的时候，有时打水走在路上突然被自己吓了一跳，怎么穿上这种衣服了，然后突然意识到自己也参军好几年了。现在这种情况比较少，但发现自己越来越进入不了角色。很烦，还是看阅读把。 February 26 日本才是我们最危险的敌人政治形势教育，每次都会提到老美如何坏；如果讲到分导的核弹，如果不是三藩就是华盛顿或者纽约。pla总是很乐于把美国人当做自己的假想敌，但很少在正式场合提到日本。如果你仔细分析一下，美国政体决定了它不会做出很偏激的决定。如果中美开战，美军无可避免会有大量伤亡，美国民众还会面临到几百枚洲际弹道核导弹的威胁，这无论是左派还是右派鹰派还是鸽派共和党还是民主党所不愿看到的。作为一个利益导向的美国对外政策，颇具规模的中美贸易会阻止战争的可能。如果中美战争爆发，无论输赢美国都是输家。所以这种利害关系和美国的决策体系结构决美国不会也不愿和中国开战。 现在来分析战争和日本的利害关系。日本在二战后虽然经济得到发展，但一直在战败国的阴影之下，国际影响力很有限。他们迫切需要一场战争来摘掉战败国的帽子，换来国际影响力。周围美俄是动不了，韩国也是置于美国保护之下，假想敌只有中国。如果能战胜中国大陆，安理会常任理事国之一，那么可以想象到国际反映。同时他可以很有理由地扩充军队，从而提高自己地位，为彻底摆脱美国的控制做准备。如果打一场胜仗，将带来巨大的军事和政治利益。无论从历史上看，还是从利益分析，美国人并没有那么坏，只是过于强大而已，我们可以做朋友。我们的邻国日本，才是我们最危险的敌人。 在新闻里，见到最多的是美国霸权主义，日本友好之旅，为什么会是这样？不理解 |
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